本报讯 （融媒体记者章梅霞）日前，参内镇金悦社区园区安全员老陈像往常一样走进电商产业园，逐层检查消防栓水压和应急通道畅通情况。在一处仓储角落，他发现货品遮挡了消防喷淋头，立即拍照上传联查平台，园区物业管理人员随即到场整改。

这一场景，正是金悦社区以“三区联创+安全联查”机制破解基层治理难题的生动写照。金悦社区地处参内镇核心区域，辖区内4个商住小区、1个产业园区、4所学校交错分布，形成“社区+园区+校区”三区叠加的独特格局。电动车违规进楼谁来管？园区消防隐患怎么查？校园周边安全谁负责？这些曾经“九龙治水”的治理难题，如今正被一套创新机制逐一破解。

“资源禀赋摆在这里，关键是把‘三区’拧成一股绳。”金悦社区党支部书记叶美美介绍，社区将“三区联创”从理念转化为实战平台——社区出网格、园区出需求、校区出智力，三方资源深度融合，治理力量从“单兵作战”转向“协同共治”。

目前，社区已联合物业、学校、园区组建“三区安全联查小组”3支，建立分区管控、交叉互查、应急演练三大机制，累计开展联查行动15次，覆盖辖区90%区域，初步构建起联防联控网络。

“自己查自己，容易灯下黑；三区交叉查，盲区无处藏。”每月，社区网格员、园区安全员、校区保卫力量组成交叉互查队伍，分区巡查、互查互纠：社区重点排查电动车进楼、飞线充电、楼道堆物、消防通道占用；园区聚焦厂房消防、安全生产、仓储规范；校区周边紧盯交通、食品安全及环境隐患。

“交叉互查累计发现安全隐患30余处，整改率达85%。同时，社区将季度消防疏散演练纳入联查体系，已开展联合演练7次，参演230人次，在实战中磨合协作机制。”叶美美说。

在技能提升方面，金悦社区摒弃“填鸭式”培训，联合多方力量开展专项安全技能培训4期，覆盖45人次，结合园区电商、物流仓储特性，重点讲解消防安全规范。同时邀请县消防大队专业人员、园区资深安全员组建“安全讲师团”，结合暑期特点开展“安全知识进三区”系列讲座10场，惠及群众350人次，实现专业力量下沉、安全素养提升的良性循环。

此外，社区为持续激发参与热情，还建立了积分激励机制，将隐患上报、联查巡查、安全科普、民情反馈等纳入积分管理。

从“单兵作战”到“协同共治”，从“被动应对”到“主动预防”，金悦社区以“三区联创+安全联查”为抓手，探索出一条基层治理现代化的新路径。叶美美表示，下一步，将持续优化机制、升级激励体系，让三区合力更强劲、治理效能再提升，全力绘就平安和谐的“金悦治理样板”。