本报讯 （融媒体记者黄梁山）近日，虎邱镇联合福建农林大学泉州安溪校区、安溪茶业职业技术学校，在湖西村“党建+”邻里中心，举办一场聚焦“人才共育”的校地共建活动。三方通过座谈研讨、签约合作、实地研学等形式，破解长期困扰茶产业发展的“人才之渴”。

座谈会上，虎邱镇直面产业痛点，提出传统茶业升级、新茶饮业态及茶文旅融合等领域的具体人才需求，福建农林大学安溪茶学院与安溪茶校则亮出高校科研理论和高层次人才培养、中职技能教育与制茶工匠实操训练等核心优势，三方需求与资源精准对接，很快商定常态化人才共建机制。

根据协议，合作将从四个维度具体展开：推动高校教师、中职师资与地方茶企专家、非遗代表性传承人双向交流，培育“双师型”师资队伍；整合科研、实训与产业资源，打造一体化实训就业基地；依托本地茶企为院校学生提供实习与创业平台，同时为返乡创业青年引入高校指导；借助党建联建载体，将思政教育与技能培养相融合，培育“懂茶、爱茶、兴茶”的新时代茶乡人才。

座谈结束后，三方正式签署《党建引领校地合作助力茶产业高质量发展共建合作协议》，为后续长效合作确立制度框架。当天，与会人员还走进虎邱镇老党员工作室，通过学习老一辈茶乡建设者的奉献精神，强化扎根产业的服务意识。在安溪县新茶饮人才培育基地，参与者们亲手体验新茶饮与特色茶点的创新调配，直观感受传统茶叶向年轻化、多元化延伸的产业趋势。

虎邱镇相关负责人表示，人才是产业发展的核心引擎，此次共建旨在打通从“育人”到“留人”的闭环路径。下一步，三方将持续落实共育举措，精准培育懂技术、善创新、能实干的专业人才，推动虎邱从传统茶产区向新式茶饮创新高地稳步转型。