本报讯 （融媒体记者陈泉森 刘伯怡）21日，县委人才工作领导小组（专题）会议召开，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和党的二十届四中全会精神，总结2025年全县人才工作，研究部署今年人才工作各项任务。县领导吴毓舟、王礼藕、邱志民、黄汉阳、卢荣斌、洪天阳出席会议。县委书记、县委人才工作领导小组组长吴毓舟主持会议。

会上，吴毓舟指出，过去一年全县上下深入落实人才人口“双增”行动，在人才“引育留用”等方面做了大量富有成效的工作，金融人才挂职等经验做法得到省市的推广，值得充分肯定。希望大家坚持问题导向，树立和践行正确政绩观，不断固根基、补短板、扬优势，推动人才工作高质量发展。

吴毓舟强调，要聚天下英才而用之。要紧跟政策取向，围绕“投资于人”出台一系列政策举措，让更多人集聚安溪、留在安溪，努力变“人力资源”为“人力资本”。要紧跟产业需求，一方面要以产聚才，提升人才、企业以及产业的适配度；另一方面要以才兴产，通过“引进一个高端人才、带来一个创新团队、实现一次产业裂变”。要紧跟民生保障，一方面重点加强康养护理人才，紧跟人口“老龄化、少子化”趋势，抢占银发经济赛道；另一方面，重点加强农村领域人才培养，鼓励引导各类人才下沉乡村振兴一线，当好“新农人”“乡创客”。

吴毓舟强调，要人尽其才、才尽其用。要搭好科创平台，聚焦产业需求，抓紧布局中试验证平台，推动科研成果从“实验室”走到“生产线”。要搭好转化平台，变“人才优势”为“发展胜势”，引导各领域的专业技术人才，各尽其能、各展所长。要搭好大赛平台，坚持以赛促训、以赛育才，努力在赛事中挖掘人才、选育人才。

吴毓舟强调，要栽得梧桐树，引得凤凰来。一是政策要能拴心，加强政策评估，不断迭代升级各类人才政策，确保可用、好用、管用。二是服务要能安心，用心用情用力做好人才服务保障，真正以真心换真情、以真诚赢人才。三是工作要能同心，各部门要树牢“一盘棋”的思想，齐心协力抓、主动靠前抓、穿透闭环抓，推动人才工作抓实抓细抓到位。分管县领导要重点调度、加密调度，确保各项工作的落地见效。

县委常委、组织部部长，县委人才工作领导小组副组长、办公室主任邱志民部署人才工作。县科技局、工信商局、人社局和参内镇、虎邱镇、官桥镇分别作工作述职或交流发言。

会议还书面通报我县2025年度人才工作情况；书面传达学习2026年省委、市委人才工作领导小组会议精神；书面通报2025年度市对县人才工作目标责任制考评及市县联动指标结果；书面通报2025年全县人才工作目标责任制落实情况；研究审议有关文件。