本报讯 （融媒体记者陈和俐）近日，县委老干部局举办10余场“福建银发人才库”平台操作培训，以“理论+实操+答疑”的三维模式，推动银发人才服务工作与数字化深度融合，有效提升供需对接的精准度与效率，让茶乡银发人才资源焕发新生机。

培训现场，讲师生动解析平台核心功能，通过多角度、分步骤的演示，确保参会人员全面掌握操作要点。与会者学习热情高涨，或专注记录，或踊跃提问，在频繁的互动交流中切实提升平台应用技能。

“培训非常‘解渴’！既有理论高度，又有实操案例，工作人员还进行手把手指导，确保我们都能学懂弄通。”参训人员纷纷为培训的针对性与实效性点赞，并表示将学以致用，积极献智出力。

县委老干部局相关负责人表示，下一步将以培训为起点，建立常态化指导机制，积极推广“线上匹配+线下服务”模式，围绕乡村振兴、基层治理等重点领域，为银发人才搭建更广阔的舞台，让“银发智慧”在茶乡大地奏响“余热生辉”的动人乐章。