连续两年荣登“泉州民营企业100强”，年度纳税额突破1300万元，并连续九年获评安溪县“纳税优秀企业”……在2024年复杂多变的经济环境下，我县五洲建设集团逆势而上，交出一份亮眼成绩单。

这家成立于2003年的企业，已从区域性施工企业成长为资质齐全的国家一级建筑集团。多年来，集团累计荣获“詹天佑奖”“中照照明奖”“闽江杯”等百余项国家级、省市级荣誉，并与中国电信、万科、新华都等知名企业建立长期稳定的合作关系。如今，五洲建设集团正以“走出去”的全国化战略和“质量至上”的工匠精神，书写着高质量发展的新篇章。 （记者吴梅珍）

打造建筑行业的“生态版图”

翻开五洲建设集团的工程图册，从福州市金山桔园洲道路工程，到杭州运溪路智能夜景照明工程；从厦门建发·央玺住宅小区，到安徽桐城双新伊洛小区……20多个精品项目，遍布全国十余个省份。

作为一家从安溪茶乡孕育成长的建设集团，能够打造全国化战略布局的发展格局，这和该集团总经理苏火金有着很大的关系。当多数企业还在区域市场深耕时，苏火金就已敏锐洞察到全国化布局的机遇，在“走出去”战略中开辟出独特的发展路径。

“五洲的视野从不局限于安溪一地。”苏火金表示，“只有主动走出去，才能在更广阔的市场中锻造核心竞争力。”近年来，集团通过“总部统筹、区域联动、项目落地”的发展模式，在基础设施、民生工程、城市更新等领域精准发力，形成了独特的竞争优势。

五洲建设集团的全国化布局，并非简单的规模扩张，而是深度整合资源、对接区域需求的战略举措。在江西、安徽等地，集团重点参与保障性住房和市政道路工程，助力区域基础设施升级；在新疆等西部地区，则瞄准生态环保与民生改善，承建污水处理、水利设施等项目，呼应国家西部大开发战略。

这种“精准发力”的策略，既为企业打开了更广阔的市场空间，也为地方发展注入了活力。“尊重地方规则与文化，是我们融入新市场的首要原则。”苏火金表示，通过与当地市场的深度融合，五洲建设集团不仅成为项目的承建者，更成为区域发展的合作伙伴。

匠心筑造书写“品质宣言”

如果说全国化布局是企业扩张的羽翼，那么过硬的品质则是其稳健发展的根基。

2025年初，由集团承建的县建安幼儿园项目荣获“闽江杯”省级优质工程奖。该项目从设计到施工严格对标“刺桐杯”标准，采用现浇钢筋砼框架结构、Ⅰ级防水体系，配备50年一遇排水系统，建成后惠及300名幼儿，成为我县城南片区教育均衡发展的重要载体。

走进五洲建设集团总部，荣誉墙上密密麻麻的奖状与奖杯格外醒目：从象征福建省工程品质巅峰的“闽江杯”，到代表国家级创新高度的“詹天佑奖金奖”；从杭州市运溪路夜景照明工程的“中照照明奖二等奖”，到漳州北仓路地下管网“水仙杯”优质工程……每一份荣誉背后，都镌刻着五洲人对品质的执着。

“工程质量是企业的生命线，而科技创新就是这条生命线的守护者。”在五洲建设集团，苏火金还拥有另一个专业身份——建筑行业持证高级工程师。过去几年时间，苏火金亲自带领技术团队，斩获6项实用新型专利。其中，“承压水复杂地层深基坑岩化法防渗支护技术”不仅解决了项目的施工难题，更是荣获2024年福建水利科技奖一等奖。

这种创新能力，源于与厦门大学、福建理工大学等高校建立的“产学研用”深度合作。2020年，五洲建设集团与高校合作完成的《土木工程高难度施工数字化监控关键技术及应用》，填补了行业技术空白，推动施工的全流程数字化管控，荣获福建省科技进步奖一等奖。

目前，集团五洲拥有各类专业人才300余名，高级技术人才占比超20%。凭借雄厚的技术实力，五洲建设集团屡获殊荣，获评“福建省科技小巨人”企业，其技术中心被认定为福建省省级企业技术中心；参与研究的多项施工技术先后获得大禹水利科技奖、福建省科技奖、福建水利科技奖等奖项。

在五洲集团的“苏火金工匠工作室”，记者看到满满的专利证书。这里不仅是技术攻坚阵地，更是人才培育摇篮。通过“名师带徒”，工作室已培养高级工程师20人、一二级建造师49人，团队平均年龄30多岁，却手握6项实用新型专利。“青年工匠既要懂传统工艺，更要掌握无人机测绘、智能监测等新技术。”苏火金说介绍。

“从区域龙头到全国品牌，变的是市场版图，不变的是‘精工筑造’的初心。”苏火金表示，在建筑行业深度调整期，五洲建设集团将持续以“专业化、规模化、品质化”为导向，深耕“新基建+民生工程”领域，强化数字化建造技术应用，向着“百年企业、行业标杆”的目标稳步迈进。

正如其企业文化所言：“修筑的是建筑，留下的是文化和历史”。这或许正是这家茶乡建筑企业基业长青的终极答案。