近日，习近平总书记在东山县谷文昌纪念馆考察调研时指出，衡量干部业绩好不好，关键要看老百姓口碑好不好。这深刻彰显了人民在总书记心中的至高地位，作为新时代领导干部，应当树牢正确政绩观，时刻谨记“金杯银杯不如百姓的口碑”，以“群众口碑”为标尺,把实绩丰碑立在人民群众心中。

用心深入基层，做群众的知心人。脚上有多少泥土，心中就有多少真情。我们要向谷文昌学习，把亲群众、干实事作为工作的初衷，带着感情、带着责任下基层，用心搭建与群众的“连心桥”，从思想深处把群众当朋友，以实际行动取信于民，才能赢得信赖和支持，才能真正用心用情解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让老百姓看得见、摸得着、得实惠。当前，仍有一些干部到基层调研，宣传部署轰轰烈烈、调查研究走马观花、解决问题蜻蜓点水，在面对群众时，常做把表态当落实的“黄鹂鸟”，不愿当俯下身子、撸起袖子的“拓荒牛”，自然听不到真话、察不出真情，研究不出真问题，干不出群众称道的实绩。

勇破民情难题，切实为群众纾困解忧。群众小事是民生大事。在民生工程建设中，很多被忽视的细节，往往是老百姓最关心的地方，比如偏远乡村群众看病取药难、农村建房审批时间长、校园食品安全问题突出、小区电动车火灾隐患多、殡仪馆乱收费等都直接关系到老百姓的日常生活和工作上的便与不便、利与不利，因此服务群众要坚持问题导向，从小事入手，从细节突破，以“小切口”推动“大转变”，切实拿出一些惠民便民利民的实招硬招新招，办成一批群众满意认可的小事好事实事，在纵深推进群众身边不正之风和腐败问题整治中建立健全维护群众利益的长效机制，让改革发展的红利惠及更多群众。

改进干部政绩考核，提高群众参与度。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，干部干得好不好，人民群众心里都有“一杆秤”。当前，仍有一些领导干部，干工作只“唯上”不“唯下”，只求领导满意，不求群众认可，“自以为是”的干事情，与群众路线相背驰，时常干出一些让群众不满意、不认可的“蠢事”。群众的眼睛是雪亮的，谁真心实意为民办事、谁实心踏地解决难题，群众心里最清楚；谁注重实绩、勤政为民，群众评判最公正。组织部门在对领导干部进行政绩考核时，应当让群众“走进”考核体系，既要设置完成群众身边“关键小事”的实质性指标，也要扩大民主评议范围，聚焦干部群众关心的办事效率、服务质量、作风态度等焦点问题，加大群众评判分量，有效发挥群众口碑在干部政绩考核中的“指挥棒”作用。如果领导干部在“政绩工程”“面子工程”上大做文章，在考核征求群众意见时，群众自然不会有好评价。

“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。”谷文昌一心一意为老百姓办事，当地老百姓逢年过节“先祭谷公，后拜祖宗”。作为领导干部，要向谷文昌学习，时刻站稳人民立场，贴近群众、理解群众、融入群众，带着真情实意与群众打交道，与群众成为真正的朋友，用解决问题的实绩实效取信于民，让群众真切享受到更多、更直接、更实在的获得感、幸福感与安全感。